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迪慶州2024年州級機關統(tǒng)一公開遴選公務員公告
根據(jù)公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)請示州****
一、公開遴選職位
本次公開遴選職位為3個參公編制。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.全州縣（市）級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。
2.全州縣（市）級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的工作人員。
中央機關、省級機關設在我州級及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名
（二）資格條件
報名人員應當具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣****
4.應當在本級機關（單位）工作2年以上。年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求40周歲以下的，為****以后出生;年齡要求35周歲以下的，為****以后出生；年齡要求30周歲以下的，為****以后出生。
6.大學本科及以上文化程度。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至****，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專責機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市****
6.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），應當在所報考州（市****
7.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
8.原不具有公務員身份通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的人員，任期未滿一屆的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列回避情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
（一）職位查詢
以中共迪慶州****
（二）報名
采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，可由公務員本人申請并按照干部管理權限經(jīng)組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。
報名步驟如下：
（1）組織推薦。報名人員登錄DQ先鋒網(wǎng)下載、填寫《2025年點擊登錄查看公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免單位組織（人事）部門審核蓋章。報名人員所在機關（單位）應當切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn)以及相關條件是否符合崗位需要，對政治素質不過硬、作風不扎實、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得同意或推薦報名。
（2）提交報名申請。****至1月4日18:00，報名人員登錄DQ先鋒網(wǎng)通過鏈接進入報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，通過報名系統(tǒng)上傳本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為JPG格式，照片寬度不低于295 像素，高度不低于413像素），如實填寫詳細信息，填報職位，完成報名申請。
（3）資料上傳。報名人員將身份證、學歷學位證書、《公務員登記表》、審核蓋章后的《報名推薦表》；近2年（2022年—2023年）年度考核情況，按干管權限由組織人事部門出具的為準；基層工作經(jīng)歷證明，報考財務、審計崗位，需上報財務、審計工作經(jīng)歷證明；報政策法規(guī)科綜合崗，有水利水電移民工作經(jīng)歷的，需要上報相關工作經(jīng)歷證明。
（三）資格審查
資格審查工作由公開遴選機關（單位）負責，公開遴選機關（單位）在收到報名人員《報名推薦表》后1日內完成資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果;未發(fā)送《報名推薦表》的，公開遴選機關（單位）不予資格審查。報名資格審查采取計算機審查與人工審查相結合的方式進行。先由計算機對報名人員提交的年齡、學歷等信息進行審核判定，無誤后提交人工審查。公開遴選職位專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄進行審核。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過資格審查的，應當及時向報名人員反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內容，并退回報名人員按要求及時補填。對通過報考資格審查的人員，公開遴選機關（單位）應留存其報名信息，以備面試確認時審核比對。報名期間每天公布一次各遴選職位報名人數(shù)。
****9:00至1月4日18:00期間，報名申請通過資格審查的，不得再改報其他職位。未通過資格審查的，可改報其他職位。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機關（單位）均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
報名期間，公開遴選機關（單位）要公布咨詢電話，在規(guī)定時間內安排專人值班，回答報名人員咨詢。
（四）職位裁減及改報
符合報名條件的報名人數(shù)與每個職位遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1，經(jīng)州委組織部同意，對專業(yè)性較強且符合條件人數(shù)較少的職位可將比例降低至3:1，達不到開考比例的，對遴選職位進行裁減或取消，并于****20點在DQ先鋒網(wǎng)公布職位裁減及職位取消情況。
（五）打印準考證
****9:00起，報名人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證
四、考試
（一）筆試
筆試科目為綜合能力測試，主要測查應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分。
1.時間和地點。筆試時間為****（星期五）上午9:00—11:00，考點統(tǒng)一設置在香格里拉市，考場地點詳見準考證。報名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報名時一致）和準考證參加筆試。
2.成績公布。筆試成績將于筆試結束后，下午現(xiàn)場閱卷。筆試成績次天在DQ先鋒網(wǎng)公布。
（二）面試
1.面試由州人事考試中心組織實施，面試試題委托第三方機構組織命制。面試時間為****（星期日）14：00開始，考生13：30到考場報到。考點統(tǒng)一設置在香格里拉市****
2.面試組由考官小組和監(jiān)督小組組成?？脊傩〗M一般不少于7人。面試考官應當挑選公道正派、理論素養(yǎng)高、熟悉公開遴選職位相關業(yè)務、具有干部測評相關經(jīng)驗的人員擔任。監(jiān)督小組由紀檢監(jiān)察部門人員組成。面試工作應全程錄像，錄像及評分有關材料應留存1年。
（三）綜合成績計算及公布
1.按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.面試測試成績均按百分制計分，四舍五入保留至小數(shù)點后一位。綜合成績由筆試、面試成績加權計算，按百分制計分，四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。面試工作結束后當天，州****
五、體檢和考察
體檢和考察工作由公開遴選機關（單位）負責組織實施。
（一）確定進入體檢和考察人員名單。
公開遴選機關（單位）按照報名人員綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢和考察人員名單。按2:1比例末位出現(xiàn)綜合成績相同的，一并進入體檢和考察。進入體檢和考察的人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例未達到2:1的，按實際人數(shù)確定進入體檢和考察人員。
（二）體檢。
公開遴選機關（單位）根據(jù)職位需要，可以對擬考察對象進行體檢。組織體檢的須在申報職位時予以明確，并說明體檢標準。
（三）考察。
公開遴選機關（單位）要派出2名及以上正式工作人員組成的考察組（一般由組織人事部門的人員和熟悉遴選職位情況的人員共同組成），對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。考察工作突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入州****
六、公示、辦理相關手續(xù)
（一）公示
公開遴選機關（單位）在相關網(wǎng)站、本單位和擬遴選轉任人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。
（二）辦理轉任手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，公開遴選機關（單位）按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
對公開遴選擬轉任人員可設置試用期，一般不超過6個月，具體設置情況由公開遴選機關（單位）在面試公告中明確。試用期內，擬遴選轉任人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變，仍由原工作單位發(fā)放工資。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，由公開遴選機關（單位）將相關情況報送州****
除以上規(guī)定的程序和步驟外，公開遴選機關（單位）不得隨意增加程序、環(huán)節(jié)和職位計劃。
七、重要提示
（一）本公告由州****
（二）本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，違反工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。
（三）報名人員提交《報名推薦表》時，須核對聯(lián)系電話（手機）是否真實、有效，以便公開遴選機關（單位）在資格審查及后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報名人員自行負責。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
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