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公告摘要
| 項(xiàng)目編號(hào) | - | 資質(zhì)要求 | - |
| 招標(biāo)/采購(gòu)內(nèi)容 | | 預(yù)算金額 | 暫未確定 |
| 獲取標(biāo)書截止時(shí)間 | - | 投標(biāo)截止時(shí)間 | - |
| 招標(biāo)單位 | 點(diǎn)擊登錄查看> 監(jiān)控 一鍵監(jiān)控企業(yè)，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)的招中標(biāo)動(dòng)態(tài) 分析企業(yè)的招中標(biāo)情況、合作方、中標(biāo)業(yè)績(jī)、工商信息，信用風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估企業(yè)的綜合實(shí)力 系統(tǒng)自動(dòng)為您分析企業(yè)招中標(biāo)情況、合作方、中標(biāo)業(yè)績(jī)、工商信息、信用風(fēng)險(xiǎn)等數(shù)據(jù)，以PDF格式將分析結(jié)果發(fā)送給您 | 招標(biāo)聯(lián)系人/電話 | **** 招標(biāo)單位其他聯(lián)系人 |
點(diǎn)擊登錄查看2025年度公開招聘合同制護(hù)士公告
為進(jìn)一步擴(kuò)大、充實(shí)護(hù)理隊(duì)伍，滿足臨床護(hù)理崗位需求，根據(jù)招聘有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)士20名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正；
（二）熱愛護(hù)理事業(yè)，具有崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)；
（三）年齡要求28周歲及以下（****及以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)類專業(yè)，且具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（證書在有效期內(nèi)）；
（四）身體健康，能夠適應(yīng)護(hù)理崗位的工作強(qiáng)度和要求，符合體檢相關(guān)規(guī)定；
（五）具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力，掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉護(hù)理工作流程和規(guī)范；
（六）未受過刑事處罰或被開除公職的人員，無違法違紀(jì)記錄以及無法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站（http:****。
（二）公開報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：****至8日上午8:00-11:30、下午13:30-16:30（公休日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：點(diǎn)擊登錄查看4號(hào)樓人事科523室；聯(lián)系電話：0464—****。
3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需提供報(bào)名表（登陸醫(yī)院官網(wǎng)http://www.qthyy.org.cn/打印并填寫）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（有效期內(nèi)）、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或成績(jī)合格證明、職稱證書等原件及復(fù)印件各1份，近期2寸藍(lán)底免冠照片2張。
（三）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查報(bào)名人員資格，確定進(jìn)入考試程序人選。
（四）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。
1.筆試。參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1的比例。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為本專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。試卷滿分100分，筆試所得分?jǐn)?shù)按60%折算計(jì)入總分。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照崗位錄用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選（若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等。面試滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），面試所得分?jǐn)?shù)均按40%折算計(jì)入總分。
（五）體格檢查
根據(jù)綜合成績(jī)從高到底排序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的情況，按照應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)高低等額遞補(bǔ)。
（六）公示
按照考試成績(jī)及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在點(diǎn)擊登錄查看官網(wǎng)（http:****。
（七）試用考核
公示期無異議的，予以試用。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格。
（八）聘用
與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)用工合同。
三、有關(guān)要求
（一）七臺(tái)河市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職職工原則上不允許報(bào)考，如若報(bào)考需用人單位出具同意報(bào)考證明；
（二）參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序，規(guī)范操作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督；
（三）資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在應(yīng)聘過程中，考生提交的信息和材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不允許再次應(yīng)聘，已經(jīng)聘用的人員也將予以予以解除勞動(dòng)合同；
（四）考試時(shí)間、成績(jī)以及參加體檢人選等均在點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站發(fā)布，不再以電話或短信形式另行通知，請(qǐng)大家及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱，逾期后果自負(fù)；
（五）在以往公開招聘中被醫(yī)院錄取后拒接醫(yī)院通知、不告知醫(yī)院擅自放棄應(yīng)聘崗位或因不遵守醫(yī)院規(guī)章制度等被辭退者，不允許報(bào)名。
四、監(jiān)督與咨詢
監(jiān)督電話：****；
咨詢電話：0464-****。
附件：附件：《市人民醫(yī)院公開招聘合同制護(hù)士報(bào)名表》
點(diǎn)擊登錄查看
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一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正；
（二）熱愛護(hù)理事業(yè)，具有崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)；
（三）年齡要求28周歲及以下（****及以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)類專業(yè)，且具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（證書在有效期內(nèi)）；
（四）身體健康，能夠適應(yīng)護(hù)理崗位的工作強(qiáng)度和要求，符合體檢相關(guān)規(guī)定；
（五）具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力，掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉護(hù)理工作流程和規(guī)范；
（六）未受過刑事處罰或被開除公職的人員，無違法違紀(jì)記錄以及無法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站（http:****。
（二）公開報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：****至8日上午8:00-11:30、下午13:30-16:30（公休日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：點(diǎn)擊登錄查看4號(hào)樓人事科523室；聯(lián)系電話：0464—****。
3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需提供報(bào)名表（登陸醫(yī)院官網(wǎng)http://www.qthyy.org.cn/打印并填寫）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（有效期內(nèi)）、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或成績(jī)合格證明、職稱證書等原件及復(fù)印件各1份，近期2寸藍(lán)底免冠照片2張。
（三）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查報(bào)名人員資格，確定進(jìn)入考試程序人選。
（四）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。
1.筆試。參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1的比例。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為本專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。試卷滿分100分，筆試所得分?jǐn)?shù)按60%折算計(jì)入總分。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照崗位錄用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選（若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等。面試滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），面試所得分?jǐn)?shù)均按40%折算計(jì)入總分。
（五）體格檢查
根據(jù)綜合成績(jī)從高到底排序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的情況，按照應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)高低等額遞補(bǔ)。
（六）公示
按照考試成績(jī)及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在點(diǎn)擊登錄查看官網(wǎng)（http:****。
（七）試用考核
公示期無異議的，予以試用。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格。
（八）聘用
與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)用工合同。
三、有關(guān)要求
（一）七臺(tái)河市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職職工原則上不允許報(bào)考，如若報(bào)考需用人單位出具同意報(bào)考證明；
（二）參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序，規(guī)范操作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督；
（三）資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在應(yīng)聘過程中，考生提交的信息和材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不允許再次應(yīng)聘，已經(jīng)聘用的人員也將予以予以解除勞動(dòng)合同；
（四）考試時(shí)間、成績(jī)以及參加體檢人選等均在點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站發(fā)布，不再以電話或短信形式另行通知，請(qǐng)大家及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱，逾期后果自負(fù)；
（五）在以往公開招聘中被醫(yī)院錄取后拒接醫(yī)院通知、不告知醫(yī)院擅自放棄應(yīng)聘崗位或因不遵守醫(yī)院規(guī)章制度等被辭退者，不允許報(bào)名。
四、監(jiān)督與咨詢
監(jiān)督電話：****；
咨詢電話：0464-****。
附件：附件：《市人民醫(yī)院公開招聘合同制護(hù)士報(bào)名表》
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