綿陽市安州區(qū)教育和體育局2025年城區(qū)部分空編中小學(xué)面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開考調(diào)教師的公告

因工作需要，經(jīng)區(qū)****

一、考調(diào)學(xué)校

綿陽市安州區(qū)調(diào)元實驗小學(xué)

綿陽市沙汀實驗中學(xué)

綿陽市安州區(qū)第一初級中學(xué)

四川省綿陽市安州中學(xué)

二、考調(diào)崗位及職數(shù)

見附件1。

三、考調(diào)原則

按照“公開、公平、公正”的原則，堅持“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)，通過公開報名和綜合考核，擇優(yōu)確定考調(diào)教師。

四、資格條件

（一）安州****

說明：為優(yōu)化我區(qū)義務(wù)教育師資配置，根據(jù)當(dāng)前小學(xué)、初中不同學(xué)段教師整體配置情況，具有初中及以上教師資格證的現(xiàn)小學(xué)崗位教師可參加初中學(xué)校教師考調(diào)，現(xiàn)初中學(xué)校崗位教師不得參加小學(xué)教師考調(diào)。

（二）工作表現(xiàn)和工作業(yè)績良好，近三年年度考核為合格及以上等。

（三）年齡男50周歲以下（****及以后出生）、女48周歲以下（****及以后出生）。

（四）具有同層及以上教師資格證，其中，體育藝術(shù)教師須持與考調(diào)崗位一致的學(xué)科教師資格證。

（五）具有勝任考調(diào)崗位工作需要的身體健康條件。

五、報名辦法

（一）報名時間：2025年7月12-14日(上午9:00-12:00；下午2:00-5:00止)，其中，義務(wù)教育學(xué)校分預(yù)報和調(diào)控兩個階段，具體如下：

預(yù)報階段：2025年7月12—14日；

調(diào)控階段：****。

報名人數(shù)控制：塔水初中10人、桑棗中學(xué)10人、樂興小學(xué)7人、雎水小學(xué)10人、清泉小學(xué)6人，其他各農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校參加本考調(diào)人數(shù)原則上不超過本校在職教師數(shù)（在編教師和特崗教師）的10%，其中，河清初中和民興初中本分開計算。以上控制人數(shù)均包含現(xiàn)已上派城區(qū)學(xué)校且有意愿參加本考調(diào)的教師。預(yù)報階段：有意向的教師直接向考調(diào)單位提交《安州****

（二）報名地點：各考調(diào)單位。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名。

（四）提交材料

1.教師資格證書、身份證的原件和復(fù)印件；

2.近三年年度考核等證明材料；

3.近五年的榮譽稱號以及與應(yīng)聘學(xué)科一致的教育教學(xué)質(zhì)量獎、教研科研成果的原件和復(fù)印件；

4.學(xué)術(shù)和行政（教研組長、年級組長、少先隊輔導(dǎo)員、學(xué)校團(tuán)委書記、中層及以上干部等）任職的，出具單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的證明；

5.同底近期免冠1寸彩照2張（或電子照片）。

（五）資格審查

考調(diào)單位對照“資格條件”進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。

六、綜合考核

綜合考核由區(qū)****

(一)業(yè)績考核

1.考核項目：按照《綿陽市安州區(qū)教師業(yè)績考核辦法》進(jìn)行（附件2）。

2.考核方式：業(yè)績考核滿分為100分。業(yè)績考核按照《綿陽市安州區(qū)教師業(yè)績考核量化辦法》進(jìn)行，并于報名時進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。業(yè)績考核得分于****在各考調(diào)單位公示欄和學(xué)校微信公眾號上進(jìn)行公示。

（二）筆試

1.筆試時間：****（9：00—11：00）。

2.筆試地點：各考調(diào)單位。

3.筆試內(nèi)容：筆試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容為現(xiàn)行教材相關(guān)學(xué)科知識和運用能力等。筆試成績于7月19日在各考調(diào)單位公示欄和學(xué)校微信公眾號上進(jìn)行公示。公示無異議，根據(jù)“業(yè)績考核得分×10％+筆試成績×40％”從高分到低分的順序，按照考調(diào)崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員不足考調(diào)崗位數(shù)的3倍時，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.面試時間：****上午9:00開始。

2.面試地點：各考調(diào)單位。

3.面試內(nèi)容：面試成績滿分為100分，程序為：現(xiàn)場抽簽→準(zhǔn)備20分鐘→上課20分鐘。文化學(xué)科面試方式為無學(xué)生上課；藝體學(xué)科面試方式為“無學(xué)生上課+技能展示”。

（四）確定考察人選

根據(jù)崗位數(shù)，按照綜合考核成績（業(yè)績考核得分×10％+筆試成績×40％+面試成績×50％）從高分到低分依等額確定考察人選；如綜合考核成績相同，按面試成績從高分到低分依等額確定考察人選。面試成績低于75分者，不能確定為考察和調(diào)入人選。綜合考核成績（含面試成績）和確定的考察人員于****在各考調(diào)單位公示欄和學(xué)校微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為3天。

七、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：區(qū)教體局人事股****,各考調(diào)單位咨詢電話（附件1）；

監(jiān)督電話：綿陽市安州區(qū)信審股****。

附件：

1.綿陽市****

2.綿陽市安州區(qū)教師業(yè)績考核量化辦法

****

附件1

綿陽市****

附件2

綿陽市安州區(qū)教師業(yè)績考核量化辦法

為科學(xué)評價教師業(yè)績，體現(xiàn)公開、公平、公正原則，特制定本辦法：

一、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

（一）基礎(chǔ)分（40分）

近五年年度考核為稱職及以上，給25分，其中，每個年度考核優(yōu)秀另加3分。不滿五年的按比例折算成五年年度考核得分。

（二）加分（60分）

該項均以近五年為準(zhǔn)，且與教育教學(xué)相關(guān)。涉及學(xué)科的加分項目，只計算與應(yīng)聘學(xué)科一致的（德育、團(tuán)隊工作屬于教育范圍的納入計分范圍）。與教育教學(xué)無直接關(guān)系，但屬學(xué)校及相關(guān)部門工作的，按該項得分一半計分。

1.榮譽稱號（20分）

（1）優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、其它先進(jìn)個人等：鄉(xiāng)鎮(zhèn)級（黨委、政府）1分，縣（區(qū)）級（黨委、政府、縣區(qū)教育主管部門）3分，市****

（2）骨干教師、學(xué)科帶頭人：區(qū)級3分，市級5分，省級8分。

2.教育教學(xué)質(zhì)量（25分）

個人教學(xué)質(zhì)量：縣（區(qū)）級一等獎8分/年，二等獎5分/年，三等獎3分/年；市級一等獎15分/，二等獎10分/，三等獎5分/。教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個人按同級別二等獎計分。排位計分辦法（限2020年及以前）：全縣（區(qū)）前20%認(rèn)定為優(yōu)，按縣（區(qū)）級二等獎計分；21%-60%認(rèn)定為良，按縣（區(qū)）級三等獎計分； 61%-100%認(rèn)定為合格，合格不計分。

3.教研科研成果（10分）

（1）教育教學(xué)論文、優(yōu)課、課件、教案、微課等獲等級獎：區(qū)級一等獎1分，二等獎0.5分，三等獎0.2分；市****

（2）教育科研課題結(jié)題：按該項（1）給分標(biāo)準(zhǔn)的2倍給分；教育科研成果獲獎，按該項（1）給分標(biāo)準(zhǔn)的3倍給分。

4.學(xué)術(shù)和行政任職經(jīng)歷（5分）

（1）學(xué)校教研組長：任職每年0.5分。

（2）片區(qū)****

（3）行政任職：年級組長每年0.5分，中層干部每年1分，校級干部每年2分。教研組長、片區(qū)****

二、計分辦法

（一）以上各項均以證件原件為準(zhǔn)，并同時提供復(fù)印件。

（二）以上各項獲獎若無明確等的，按二等獎給分；若出現(xiàn)優(yōu)秀獎按三等獎給分，若出現(xiàn)特等獎按一等獎給分。

（三）同一項內(nèi)容以最高獎項給分，其它不累計計分。

（四）每項累計評分后，最高得分不超過滿分時，均以個人實際得分給分；最高得分超過滿分時，最高分計作滿分，其他與之比較給分。

（五）計分結(jié)束后由當(dāng)事人現(xiàn)場簽字確認(rèn)業(yè)績得分。

（六）業(yè)績考核最后得分按“業(yè)績考核×10%”進(jìn)行折算。

（七）優(yōu)秀指導(dǎo)教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員參照“教研科研成果”二等獎?wù)郯胗嫹?，?yōu)秀裁判員、優(yōu)秀評卷員等參照“教研科研成果”三等獎?wù)郯胗嫹帧?/p>