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為便于供應商及時了解政府采購信息，根據(jù)《財政部關(guān)于開展政府采購意向公開工作的通知》（財庫〔2020〕10號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本單位2025年07月至2025年08月采購意向公開如下：
| 序號 | 采購項目名稱 | 采購需求概況 | 預算金額(萬元) | 預計采購時間 | 備注 |
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| 1 | 點擊登錄查看智慧黨建管理平臺建設項目 | 采購內(nèi)容:本次采購內(nèi)容為智慧黨建管理平臺，具體包括以下四大核心系統(tǒng)：1.智慧黨建系統(tǒng)；2.干部管理系統(tǒng)；3.干部考核系統(tǒng)；4.干部監(jiān)督系統(tǒng)；主要功能或目標:黨組織與黨員管理：黨組織機構(gòu)管理、黨員信息庫、黨員發(fā)展全流程跟蹤、流動黨員管理。組織生活管理：支持“三會一課”、主題黨日、民主生活會等活動的線上發(fā)起、記錄與督查。黨費管理：實現(xiàn)黨費設置、繳納、查詢、統(tǒng)計全流程自動化。教育學習：提供線上課程、考試、智能閱卷及學習行為統(tǒng)計功能。黨群服務：集成志愿服務、建言獻策、微心愿等互動功能。黨建考核：支持黨組織與黨員的雙維度考核評價。干部管理系統(tǒng)干部信息庫：集中管理干部基本信息、工作經(jīng)歷、教育培訓等數(shù)據(jù)。預警提醒：自動監(jiān)測干部到齡退休、職級空缺、處分期等關(guān)鍵節(jié)點。選拔任用流程：覆蓋任免提案、公示、談話方案等全流程線上化辦理。干部考核系統(tǒng)班子考核：支持平時考核（實時統(tǒng)計排名）與年度考核（自評、復審、一票否決）。干部考核：集成考勤、日常加扣分機制，自動生成年度考核結(jié)果匯總。干部監(jiān)督系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集：整合干部家庭關(guān)系、健康、涉案等內(nèi)外信息（支持接口對接與手動錄入）。風險預警：基于規(guī)則自動分類干部狀態(tài)（限制使用/觀察使用/正常使用），如房產(chǎn)超5套、離婚2次以上等觸發(fā)預警。干部“背像”分析：通過多維度數(shù)據(jù)繪制干部立體畫像，輔助決策。 建設目標 流程規(guī)范化：將黨員發(fā)展、干部任免等線下流程轉(zhuǎn)為線上標準化操作。 數(shù)據(jù)融合化：與學校統(tǒng)一身份認證、數(shù)據(jù)中臺對接，消除信息孤島。 決策智能化：通過數(shù)據(jù)挖掘、預警模型（如干部風險分級）提升黨委決策科學性。 監(jiān)管實時化：實現(xiàn)黨務工作全過程動態(tài)監(jiān)管，提高透明度與效率。 ；需滿足的要求:（一）功能性要求 全場景覆蓋：需支持黨員發(fā)展、黨費管理、干部監(jiān)督等全部黨務核心模塊。系統(tǒng)集成能力：必須兼容學?，F(xiàn)有數(shù)字化校園平臺。移動端支持：提供移動端辦理黨費繳納、學習考試、活動預約等功能。 （二）非功能性要求 數(shù)據(jù)安全：數(shù)據(jù)存儲于校內(nèi)服務器，符合黨務信息保密規(guī)范。建立操作日志追溯與權(quán)限分級管控機制?？蓴U展性：預留接口支持未來功能擴展（如新增考核指標）。 運維保障：提供至少3年技術(shù)維護服務，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 （三）成本控制要求 總費用嚴格控制在50萬元預算內(nèi)（含分項模塊費用及第三方優(yōu)惠）。 優(yōu)先支持校內(nèi)技術(shù)資源整合方案，降低長期運維成本。 。 | 50.00 | 2025年08月 | 無 |
本次公開的采購意向是本單位政府采購工作的初步安排，具體采購項目情況以相關(guān)采購公告和采購文件為準。
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