全院學(xué)生干部:
為完善信息工程學(xué)院****學(xué)年學(xué)生干部學(xué)生工作履歷的二課數(shù)據(jù),對各學(xué)生干部的學(xué)生工作進行嚴(yán)格、客觀、真實地考核,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、考核時間
****-****24:00
二、考核對象
****學(xué)年擔(dān)任信息工程學(xué)院黨委辦公室直屬學(xué)生部門、院團委學(xué)生會、學(xué)生黨支部、小班班委的學(xué)生干部。
三、考核說明
考核對象職位 | 考核人 | 基礎(chǔ)分 | 附加分 (優(yōu)秀及良好) |
院主席團成員 | 黨委辦公室老師 | 合格及以上 德育-學(xué)生干部(社會工作)1分(21級)/2分(22/23/24級) | 優(yōu)秀3分 良好2分 |
部門主要負責(zé)人、負責(zé)人 | 主席團 | ||
部門成員 | 主要負責(zé)人、負責(zé)人 | ||
黨支部支委 | 黨委辦公室老師 | ||
小班班委 | 班主任 |
四、注意事項
(一)考核標(biāo)準(zhǔn)
參照《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊》“學(xué)生組織和學(xué)生干部管理”,結(jié)合其工作表現(xiàn)打分,并填寫附件1《****學(xué)年學(xué)生干部學(xué)生工作任職履歷考核表》。
(二)加分構(gòu)成
考核合格均賦基礎(chǔ)分1分(21級)/2分(22、23、24級),優(yōu)秀、良好賦附加分3分、2分。
(三)學(xué)院學(xué)生組織的考核流程
①主要負責(zé)人和負責(zé)人對部門成員進行考核,并將考核結(jié)果(附件1)發(fā)送給分管主席確認(rèn)。
②主席團對主要負責(zé)人和負責(zé)人進行考核,并將結(jié)果發(fā)送給指導(dǎo)老師確認(rèn)。
③主席團聯(lián)系指導(dǎo)老師進行考核。
注:主席團將上述所有結(jié)果匯總后重命名為“團委學(xué)生會考核結(jié)果+姓名(主席團成員本人)”并將文件發(fā)送至二課部郵箱****@qq.com
(四)相關(guān)問題
①若擔(dān)任多個職務(wù),所有職務(wù)都需記錄,但最多按兩個職務(wù)加分,第二職務(wù)加分按50%折算。
【第二職務(wù)和任期半年情況發(fā)送原始分?jǐn)?shù),不需要計算折半分?jǐn)?shù),由二課運營中心統(tǒng)一計算,任期半年請在備注欄進行備注。】
②考核優(yōu)秀、良好率不超過所在單位指導(dǎo)學(xué)生組織學(xué)生干部總?cè)藬?shù)的20%、40%(向下取整)。
【23級和24級學(xué)生干部成員算作一個整體,22級主席團若分管多個學(xué)生組織,可自行決斷歸屬其一下屬部門】
例:各小班分別有班委7人,其中優(yōu)秀名額不超過7×0.2=1人,良好名額不超過7×0.4=2人;二課部23級和24級部門成員加上22級分管主席共計22人,優(yōu)秀名額不超過22×0.2=4人,良好名額不超過22×0.4=8人。
③小班由班長或團支書發(fā)送考核表到郵箱。
【大一轉(zhuǎn)專業(yè)的同學(xué)由于尚未進入新班級故不涉及折算】
④請相應(yīng)組織的學(xué)生干部主動聯(lián)系負責(zé)老師填寫附件1《****學(xué)年學(xué)生干部學(xué)生工作任職履歷考核表》,考核完畢后,請相應(yīng)考核人在附件1中【考核人簽名】處貼入電子版簽名,并將文件重命名為:“考核對象+考核”(例:計算機202202班委考核)發(fā)送至郵箱:****@qq.com,由學(xué)院統(tǒng)一上傳任職履歷得分。
如有任何疑問,請聯(lián)系信息工程學(xué)院二課部門負責(zé)人。
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