當前位置：
勞務外包協(xié)議
甲 方: 點擊登錄查看
乙 方: 湖北省啟恒人力資源有限公司
簽訂日期: 2025 年7 月 3 日
合同簽署地: 湖北省大冶市
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甲方: 點擊登錄查看(以下簡稱甲方)
通信地址: 大冶市****
法定代表人: 余志新
聯(lián)系電話: ****
郵政編碼: 435000
乙 方: 湖北省啟恒人力資源有限公司(以下簡稱乙方)
通信地址: 大冶市****
法定代表人: 曾紅文
聯(lián)系電話: ****
郵政編碼: 435000
為更好地服務客戶，使雙方工作能健康、有序、持久地發(fā)展， 甲、乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，依據(jù)《中華人民共和國 民法典》等有關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、甲方委托乙方運營及提供服務的范圍
(一)甲方根據(jù)工作需要，將部分委托乙方聘請人員提供 廚師、幫廚、司機、收費員、電工、維修工、保潔員、綠化員、泵 工、焊工、辦事員、倉管員等崗位勞務外包給乙方提供服務工作。
(二)乙方在授權范圍內開展業(yè)務和服務、管理活動中，必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督及業(yè)務指導。
(三) 工作地點: 以甲方指定地點為準。
二、 甲方委托乙方運營及提供服務的內容及標準按勞務外包崗位要求確定(詳見附件)。 乙方根據(jù)甲方工作需求適時調增調減外包崗位人數(shù)。
三、 甲乙雙方的權利和義務
(一) 甲方的權利和義務
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1.甲方負責無償提供相關設施設備及辦公場所供乙方所聘請人員開展雙方約定的業(yè)務和服務工作。
2.甲方有權對乙方所聘請人員進行業(yè)務指導，必要時對乙方工作人員提供業(yè)務培訓。甲方有權對不符合要求的乙方所聘人員作退回處理，并協(xié)助乙方提供退回相關材料。
3.甲方每月對乙方的管理工作進行針對性檢查，對勞務外包運營和管理情況及服務質量進行檢查。
4.甲方負責乙方所聘請人員的業(yè)務技能、業(yè)務知識、質量標準、服務標準予以指導。
5.甲方定期就管理、服務及經(jīng)營計劃等與乙方溝通，以指導乙方管理及服務作業(yè)。
6.甲方根據(jù)勞務外包標準對服務質量、安全保衛(wèi)質量及管理質量進行評價，并按時發(fā)放勞務外包運營勞務費及管理費。甲方有權在支付外包運營管理費前扣減一定金額，由乙方對具體人員執(zhí)行，考核制度及標準見附件。
(二) 乙方權利和義務
1.乙方必須嚴格執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)，自覺維護甲方的形象和信譽，按時按量保質完成約定的各項受托事務。
2.乙方有義務要求所聘人員在相關服務工作中，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，乙方對甲方提交的乙方所聘人員的違規(guī)行為記錄必須給予分級管理，甲方確保所提交記錄材料真實、合法、有效。處理后產生的扣款直接從勞務外包運營管理費用中乙方所聘人員的工資及獎金部分體現(xiàn)。乙方將處理結果通報給甲方。
3.乙方應按照各個崗位的職責安排符合要求的勞務人員，聽從甲方的工作安排與指揮，人員必須在規(guī)定的工作時間內在崗服務，嚴格按照甲方的相關規(guī)定和工作要求認真履行職責，能夠完成工作任務。
4.乙方用工、用人。乙方負責與所聘人員簽訂勞動協(xié)議，履行作為用人單位的相關義務及責任，保障其合法權益，特殊崗位需按有關規(guī)定持證上崗。對乙方所聘人員發(fā)生工傷事故、離職、退回、突發(fā)事件或因管理問題造成的一切糾紛和損失，由乙方全權負責處理及其善后等工作，造成相關損失由乙方自行協(xié)商處理。
5.為確保本協(xié)議全面履行，乙方擁有對甲方所聘用員工的人事管理自主權。
6.乙方接受甲方委托的本協(xié)議約定的勞務外包運營管理工作，不得再以任何形式轉包給他人。不得利用甲方提供的業(yè)務平臺和場所經(jīng)營超出約定范圍的其他業(yè)務。
7.乙方及所聘人員必須嚴格遵守甲方的安全保密制度，不得將甲方文件、資料、圖紙等資料對外攜帶，或泄露給其它單位、人員，如有違反甲方將追究乙方所聘人員相關法律責任。乙方應確保其所有相關人員了解并遵守本合同的保密條款，并采取必要措施防止機密信息的泄露。
8.按時足額向乙方所聘人員支付工資。甲方有權隨時監(jiān)督及檢查乙方薪資發(fā)放及社會保險交納情況。
目 四、 外包期限
本協(xié)議期限從2025年 7月3日起至2026年 7月2日止(合同簽訂之日起一年，合同期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽二次)。
五、 費用及支付
(一)勞務外包服務費用包含乙方勞務人員的勞務費(工資、社保)、乙方的管理費等所有費用****元(其中:管理費按 449元/人/月計算)。
勞務外包服務費用的勞務費根據(jù)乙方勞務人員在甲方的當月工作量和考核情況次月?lián)嵔Y算。
(二)除外包服務費外，正常工作日超時加班及節(jié)假日加班等費用將由甲方另行支付，根據(jù)勞務人員加班考勤記錄據(jù)實結算。
(三)本合同服務費于合同簽訂生效后，乙方次月10日前出具費用發(fā)票交甲方，甲方收到發(fā)票后10日內將包服務費用支付乙方賬戶。無特殊原因，甲方應按規(guī)定時間付款，否則每超過一天按當月結算金額的萬分之一向乙方支付違約金。
支付方式: 銀行轉賬
乙方指定收款賬戶名: 湖北省啟恒人力資源有限公司
賬號: ********
六、 考核標準
(一)服務考核分為勞務費和管理費兩部分考核。
(二)勞務費用實行服務質量檢查考核制，服務考核評價滿意率不得低于90%，每降低一個點扣款1000元。累計三次低于90%，采購人有權暫停支付勞務費用。
(三)管理費實行綜合考核制，主要是從響應時間、人員素質、組織協(xié)調、業(yè)務溝通等方面進行綜合考核。考核評價滿意率不得低于90%，每降低一個點扣款1000元。累計三次低于90%，采購人有權暫停支付勞務費用。
(四)履約期內勞務公司累計三次考核不合格，采購人有權終止合同，重新招標。
七、 違約責任
(一)協(xié)議期間內，合作一方因不可抗力事由確實無法履行本協(xié)議，而給對方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任。
(二)甲乙雙方任何一方在合同期內無故提前終止合同的，視為違約，違約方除賠償對方由于提前解約造成的直接損失外，還需向對方支付相當于最近一個月服務費總額的違約賠償金。
(三)在協(xié)議期內，雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，否則將依法承擔相關的經(jīng)濟及法律責任。
(四)若乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正。乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的由乙方予以賠償。
(五)有下列情形之一的，守約方可提前終止合同:
1.乙方不能按合同約定服務，導致甲方人身、財產受到傷(損)害，經(jīng)甲方書面警告后仍無改進，甲方有權單方面終止合同，并不承擔任何費用(對因不可抗力造成的傷、損害不在此列);
2.乙方未按時、足額發(fā)放派遣人員薪資，未按約定為派遣人員交納社會保險的;
3.甲方逾期一個月未能及時支付外包服務費的，經(jīng)雙方溝通后，如執(zhí)意不付的;
4.因國家、省、市政策影響和其它不可抗力因素致使合同無法繼續(xù)履行時。
八、 安全責任
乙方承諾在履行本協(xié)議過程中，確保安全設施、措施到位，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，按照要求切實做好生產過程中的安全防范和安全管理工作，預防一切安全事故的發(fā)生。在協(xié)議期內，如若乙方所聘人員有任何安全事故發(fā)生(如交通事故、人身傷亡、火災、事故等)，乙方負責事件處理，相關費用有乙方協(xié)商處理。
九、 保密約定
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甲乙雙方約定，嚴格保守因此次合作所了解對方的商業(yè)機密。
十、本協(xié)議附件
本協(xié)議附件有《勞務外包費用支付明細表》。以上附件均為本協(xié)議組成部分，相關條款雙方必須共同遵守。本協(xié)議如有未盡事宜，由合作雙方補充或修改，補充或修改的內容在經(jīng)雙方書面確認后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十一、 爭議的解決
雙方因本協(xié)議的履行而發(fā)生的爭議，應由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。除爭議事項外，雙方將繼續(xù)履行本協(xié)議未涉爭議及未涉訴訟的其它部分。
十二、 協(xié)議期限
本協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份。每份具有同等法律效力。協(xié)議期滿前1個月，雙方接洽續(xù)簽事宜(須乙方考核合格)，達成一致意見后重新簽訂。
有限公司
甲方(蓋章):
法人代表: 新余
合同專用章 。
授權簽約人: 印志
2025年7月 3日
聚 小梅
2025年 7月
36300369
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市公交
余 志甲
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