當(dāng)前位置：
****至6月6日，我局在官方網(wǎng)站上發(fā)布了《2025年點(diǎn)擊登錄查看招聘央企煤礦后備駐礦安全監(jiān)管員（技術(shù)檢查員）公告》，擬面向社會(huì)招聘25名央企煤礦后備駐礦安全監(jiān)管員（井工煤礦20名、露天煤礦5名），由于報(bào)考人數(shù)較少，經(jīng)研究決定將報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至7月19日，并將考試方式修改為純筆試。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘人數(shù)
招聘呼倫貝爾市央企煤礦后備駐礦安全監(jiān)管員（技術(shù)檢查員）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)后備駐礦安全監(jiān)管員）25名，其中：井工煤礦20名、露天煤礦5名，限男性。
三、招聘崗位
點(diǎn)擊登錄查看央企煤礦后備駐礦安全監(jiān)管員為現(xiàn)有駐礦安全監(jiān)管員的補(bǔ)充，當(dāng)在崗駐礦安全監(jiān)管員本人辭職或因工作不力被辭退后，將從后備人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)上崗。
四、招聘條件
（一）熱愛(ài)煤礦安全監(jiān)管工作，了解國(guó)家對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。
（二）有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守工作紀(jì)律，清正廉潔，服從組織安排。
（三）年齡在60周歲以下，煤礦企業(yè)內(nèi)退或退休人員，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件（具有涉煤專(zhuān)業(yè)且有煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有10年以上煤礦工作經(jīng)驗(yàn)）。
（四）未受過(guò)刑事處罰和其他違紀(jì)違法行為人員。
（五）具有涉煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（六）具有煤礦安全生產(chǎn)管理和駐礦安全監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
五、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
****至7月19日16時(shí)30分。
2.報(bào)名材料
（1）呼倫貝爾市招聘央企煤礦后備駐礦安全監(jiān)管員報(bào)名表（見(jiàn)附件）；
（2）本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)口簿第一頁(yè)和本人頁(yè)）；
（3）需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明等其他證明材料；
（4）個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明。
以上報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件夾，文件名為：姓名＋手機(jī)號(hào)碼。
報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格。
3.報(bào)名方式及資格審核
采取線(xiàn)上報(bào)名和線(xiàn)下資格審核的方式。應(yīng)聘人員憑本人身份證報(bào)考，將報(bào)名所需材料發(fā)送至mkaqjdglk＠163.com，線(xiàn)上審核相關(guān)材料通過(guò)后，通知應(yīng)聘者進(jìn)行線(xiàn)下審核，線(xiàn)下審核需攜帶以下材料：
（1）呼倫貝爾市招聘央企煤礦駐礦安全監(jiān)管員報(bào)名表；
（2）本人身份證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件1份；
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明等其他證明材料原件和復(fù)印件1份。
（4）個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明原件。
（5）藍(lán)底2寸本人近期免冠照4張。
線(xiàn)下審核地點(diǎn)為點(diǎn)擊登錄查看，審核時(shí)間待通知。工作人員根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，審核由點(diǎn)擊登錄查看初審，呼倫貝爾市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委終審，符合招聘條件的留下相關(guān)信息和資料。
（二）考試
1.考試為筆試，重點(diǎn)測(cè)試考生對(duì)煤礦安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)的掌握和判斷推理等能力，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。
2.考試內(nèi)容:《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全生產(chǎn)條例》等。學(xué)習(xí)資料由點(diǎn)擊登錄查看提供電子版或自行上網(wǎng)下載。
3.成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)即為總成績(jī)得分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序。
（三）公示
筆試成績(jī)將在呼倫貝爾市應(yīng)急管理局辦公大樓一樓和局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，出現(xiàn)群眾舉報(bào)報(bào)考人員弄虛作假、提供虛假等情況的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)缺額按總成績(jī)排序遞補(bǔ)。
（四）健康體檢
公示結(jié)束后，進(jìn)入體檢程序，體檢時(shí)間另行通知。擬錄用人員需提供縣級(jí)以上人民醫(yī)院入職體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由報(bào)名人本人承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)得分排序依次遞補(bǔ)。
六、身份及待遇
體檢合格的人員作為后備駐礦安全監(jiān)管員，在呼倫貝爾市應(yīng)急管理局辦公大樓一樓和局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1.擬聘用人員自愿放棄聘用的；
2.聯(lián)系不上擬聘用人員本人的；
3.擬聘用人員公示期內(nèi)存在弄虛作假等情形，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，此次錄用的25名人員將排在2024年已錄用的6名后備人員（井工2人、露天4人）之后，在現(xiàn)有駐礦安全監(jiān)管員出現(xiàn)辭職或被辭退的情況后，依次進(jìn)行補(bǔ)錄遞補(bǔ)。
補(bǔ)錄人員確定后，點(diǎn)擊登錄查看按照有關(guān)法律規(guī)定，與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，聘用期1年，合同期滿(mǎn)后如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商可繼續(xù)聘用，辦理程序參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，被聘用人員依法享有正當(dāng)?shù)臋?quán)益并履行約定的義務(wù)。
按照《呼倫貝爾市央企煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理制度》規(guī)定，聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，績(jī)效考核合格后發(fā)放3000元/月績(jī)效獎(jiǎng)金，共計(jì)為5000元/月（聘用人員均為煤礦企業(yè)內(nèi)退或退休人員，不繳納五險(xiǎn)一金），每年為聘用人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。聘用后的駐礦安全監(jiān)管員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份，在點(diǎn)擊登錄查看的管理和領(lǐng)導(dǎo)下，按照《呼倫貝爾市央企煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理制度》依法督促煤礦企業(yè)及時(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門(mén)作出的煤礦安全生產(chǎn)指令、決定。
七、其他事項(xiàng)
（一）體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人承擔(dān)。
（二）報(bào)名者提交的相關(guān)證明復(fù)印件和照片不予退還。
（三）如報(bào)名后備駐礦安全監(jiān)管員人員不足25人，符合要求的人員全部納入后備駐礦安全監(jiān)管員名單中。
（四）咨詢(xún)電話(huà)：****、****。
（五）本公告由點(diǎn)擊登錄查看負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名表
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附件包：
